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新员工青训班入职培训营，带你迅速融入GZDI Family

Stake集团培训系统框架中，别离针对新员工、通常员工、后备人才与骨干、部门辅导、高层治理分歧的培训需要与指标，进行多档次分级造就。。。同时选取网络学习课程，拓宽了学习时空。。？？７⒄棺芄ご蠼蔡谩⑼馄缸掖蠼蔡谩⑼缰辈ァ⒁滴竦枷虿棵拍谘档榷嘣呐嘌敌蛄。。。此外，还进行了跨专业跨部门的构筑规划创作、景致园林、EPC、工业遗产等主题沙龙分享，营造浓密的学习和互换氛围。。。

每年100多名中层、基层治理人员及后备人才参加了飞跃打算、腾飞打算治理培训班，该培训项目是我院人才造就的一次创新索求，有利于治理人员急剧适应集团化、企业化运营，提升治理能力，拓展治理思想，从而进一步优化我院人才规划与梯队建设工作。。。