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新员工青训班入职培训营，带你迅速融入GZDI Family

Stake集团培训系统框架中，别离针对新员工、、、通常员工、、、后备人才与骨干、、、部门辅导、、、高层治理分歧的培训需要与指标，进行多档次分级造就。。。同时选取网络学习课程，拓宽了学习时空。。？？７⒄棺芄ご蠼蔡、、、外聘专家大讲堂、、、网络直播、、、业务导向部门内训等多元化的培训序列。。。此外，还进行了跨专业跨部门的构筑规划创作、、、景致园林、、、EPC、、、工业遗产等主题沙龙分享，营造浓密的学习和互换氛围。。。

每年100多名中层、、、基层治理人员及后备人才参加了飞跃打算、、、腾飞打算治理培训班，该培训项目是我院人才造就的一次创新索求，有利于治理人员急剧适应集团化、、、企业化运营，提升治理能力，拓展治理思想，从而进一步优化我院人才规划与梯队建设工作。。。